不满与内存部门的奖金差距 超八成三星电子晶圆代工厂工人威胁离职

今年五月，三星电子内存部门工人以罢工为威胁，迫使三星电子管理层作出了提高奖金的承诺。这一决定虽然暂缓了危机，但却造成了连锁的麻烦。三星电子此前承诺，将营业利润的10.5%作为特别管理绩效奖金发放给员工，而近两年对利润作出巨大贡献的内存部门员工将获得其中的大部分，其奖金可能是LSI (负责芯片设计）和晶圆代工部门员工奖金的三倍，相比家用电器、电视和智能手机的设备体验部门则可能高出百倍之多。

三星集团旗下的联合企业工会最近进行的调查结果显示，三星晶圆代工部门的8297名受访者中，有81.5%的人表示有离职意愿。

—— 财联社